Comme en sport, rassembler un groupe d’individus compétents ne veut pas pour autant dire avoir une équipe performante. Vision commune, objectifs communs, motivation, communication, collaboration, confiance, énergie… sont tous des ingrédients essentiels à la montée de votre équipe en intelligence collective.

 

Le coaching d’équipe fait passer le groupe par le processus de renforcement des liens propres à l'équipe, et par la montée en puissance des capacités du groupe, en renforçant les éléments clés de l’équipe performante.

Une équipe est avant tout un système dans lequel des individus sont interdépendants dans une dynamique qui lui est spécifique. Le coaching d'équipe basé sur la très efficace approche systémique apporte:

  • une compréhension et une amélioration du système dans son ensemble

  • une meilleure compréhension du type de fonctionnement et d'intelligence de chaque membre de l'équipe

  • une amélioration de la communication et une stimulation de la confiance au sein de l'équipe

  • l'optimisation du meilleur de chacun et le développement d'un travail collaboratif autour de projets concrets

  • aux leaders, une meilleure compréhension et un outil de développement de leur style de management.

 

Les excellents outils de profilage HBDI, Team Booster and Team management System sont de plus une claire valeur ajoutée pour amener une visualisation concrète de la dynamique d'équipe. 

 

 

 

 

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